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（三）关于无住所个人适用董事费条款的规定。对方税收居民个人为高管人员，该个人适用的税收协定未纳入董事费条款，或者虽然纳入董事费条款但该个人不适用董事费条款，且该个人取得的高管人员报酬可享受税收协定受雇所得、独立个人劳务或者营业利润条款规定待遇的，该个人取得的高管人员报酬可不适用本公告第二条第（三）项规定，分别按照本条第（一）项、第（二）项规定执行。

在产品形态上，幼小衔接班大部分以全年班的形态存在，以往半年班的产品几乎消失。这意味着，孩子要不选择幼儿园大班，要不选择幼小衔接班。有公立幼儿园园长告诉北京商报记者，原本小班、中班时三个班的规模，升入大班后至多剩一个班的体量。为何幼小衔接班会屡禁不止呢？说到底，除了有培训机构贩卖的“焦虑感”，还是有刚性需求存在，而导致这一需求出现的症结，跟幼儿园和小学的教育体系不够连贯有着关联。

“我们也是受害者。”该负责人称，出现油污之后，环保、海事、农业、金普新区应急办全汇报了，“他们也来查污染源，也没找到。”该负责人称，多部门花了43天才将油污清理干净。雇人打捞，向专业处理油污的团队求助，租隔油栏，应急处置期间就花了300多万，“像这样的事情，除了经济损失外，更重要的是给游客带来了不好的旅游体验，影响景区的口碑。”

责任编辑：祝加贝祝昉表示，国内消费新动能要集中在高附加值产品，但是高附加值产品的质量稳定性还不够，要在质量上下功夫，煤化工要在质量上有突破，方向上产品结构要向产业链高端上延伸。展望未来，中国从世界工厂向世界市场转变，下游消费市场大有可为。石化产业面临的问题就是增长问题。那么未来新的增长点在哪儿呢？

正如风云君在承德露露研究报告中提到的：2016年5月，《证券市场周刊》报道，承德露露经销商的利润为每箱1-2元、终端利润2-3元，而“六个核桃”经销商的利润是每箱5-6元，终端利润7-8元。这种经销模式下，经销商利益实现最大化，有更强的激励营销六个核桃。

对于经销商的激励，还体现在股权方面。早在2010年2月，公司就对20名经销商发行新股增资，进行利益深度捆绑。截至2018年末，公司有经销商股东17名，其合计持股占比1.1%。此外，公司渠道管控能力强。深度介入了经销商及其终端网点的营销活动，将其纳入销售管理系统，进行动态管理；对经销商的经销活动进行全程指导；通过提供赠品、外购促销品或报销费用的方式支持经销商执行营销活动。