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乐施会2018年9月25日发布的《香港不平等报告》指出，原住户收入基尼系数由2006年的0.533上升至2016年的0.539，十年间越来越严重。2016年全港贫穷家庭数目超过53万户，贫穷人口高达130万，贫穷率约达二成。其中65岁或以上的贫穷长者人口超过39万，贫穷率为36.6%。

在“陌生人社会”的背景下，城市里邻里关系的生分已成普遍现象。而分层刷卡的电梯，给原本就脆弱的邻里关系又添了一道难以逾越的屏障。理论上讲，只要物业公司在与业主达成一致的基础上，居民楼安装分层刷卡系统，本无可厚非。但是我们也不能否认，电梯安装分层刷卡系统，不仅给邻里关系造成了距离上的疏远，更重要的是呈现了一种“非己莫入”的态度，表达了一种对邻里交往的拒绝。

31年前，通讯方式还停留在写信，电话是个稀罕物，韩峰两口子印了上万份“寻子启事”，启事上印着一张模糊的黑白照片。有一次，村里的大人拍照，照相师傅按下快门的那一刻，一个小孩忽然冒了出来，这是儿子韩小君唯一的一张照片。寻人启事上写着，凡提供有价值的线索，帮助寻找到儿子，即奖励2500元。“这在当时是天文数字了。只要能找到孩子，砸锅卖铁都行。”两口子一路走，一路贴，贴遍了绵阳周边县城和乡镇的大街小巷。寻子启事上留着小卖部的公用电话。

事情源于北京广聚福在2013年与顾客李雷的一起纠纷。法院查明，李雷当时向广聚福公司转账100万元，备注为“购买福利卡北京广聚福企业商务服务有限公司”。广聚福公司未向李雷交付福利卡。约一年后，李雷向广聚福公司发送《告知函》，要求其五日内给付福利卡，过期则要求退还购物卡100万元。广聚福公司仍未交付福利卡。李雷主张广聚福公司法定代表人及总经理巴某向其推销福利卡，双方达成口头协议后，将100万元购卡款汇至广聚福公司账户。

支付市场面临的挑战产业高速增长，同时发展不平衡、不充分。目前我国银行卡累计发行量超过70亿张，但活卡率偏低，其中借记卡月度活卡率不足1/10。中国移动支付仍集中在小额高频领域，对个人的服务较为丰富，但在对公领域的服务仍然较弱。公交地铁等便民场景的覆盖率仍然不高，二级地市及以下市场支付服务有待深化，小微企业和商户支付服务有待提升，农村地区、偏远山区等传统金融服务空白没有完全弥补。发展普惠金融面临成本投入大、收益较低、效率和安全难以兼顾等可持续性难题。

三是完善企业内部工资分配管理。《意见》在坚持落实国有企业内部薪酬分配法定权利的基础上，对完善企业内部工资总额管理制度、深化企业内部分配制度改革、规范企业工资列支渠道提出了原则要求。四是健全工资分配监管体制机制。《意见》进一步理顺了政府职能部门和履行出资人职责机构的监管责任，对加强和改进政府对国有企业工资分配的宏观指导调控、落实履行出资人职责机构监管职责、健全国有企业工资内外收入监督检查制度和问责机制作出明确规定。同时，对完善国有企业工资分配内部监督机制、建立国有企业工资分配信息公开制度等提出了要求。